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TABELLA UNIFICATA E.U DEI COMPENSI 2013

DOCENZE PROFESSIONALI INTERNE


 

La metodologia LPS TRAINING HUMAN RESEARCH è in forte crescita semplicemente per il fatto che la sua diffusione è affidata ad Analisti che si sono impegnati con metodo, dedizione e serietà alla conoscenza degli aspetti che rendono efficacie e straordinario il metodo stesso. Diventare Analista LPS significa quindi aver effettuato esercizi, essersi confrontati con le procedure, aver utilizzato un protocollo di utilizzo, aver sostenuto un esame ed essersi certificati, quindi abilitati alla somministrazione della metodologia.

Ognuno in piena consapevolezza e libertà, ha scelto di focalizzarsi su un percorso formativo, sia esso EASY, B1, B2, oppure al 1° livello.. per noi non è importante il livello raggiunto, piuttosto l'impegno e i risultati personali e professionali prodotti dal singolo. 

Va detto, per serietà, che diventare Analisti Easy, B1  o B2 fino al 1° livello, non da nessun diritto automatico di operare con la nostra organizzazione in qualità di Docente esterno, piuttosto LPS TRAINING HUMAN RESEARCH si ritiene libera di richiedere la collaborazione professionale per lo sviluppo dei programmi a quegli Analisti che non solo si siano certificati a pieni voti, ma che abbiano dimostrato capacità professionale e serietà. 

 

Sopraindicata la TABELLA UFFICIALE per il trattamento di collaborazione professionale di ruolo Docenti per la somministrazione formativa dei moduli LPS TRAINING HUMAN RESEARCH approvata per l'anno 2013. Per evitare confusione possiamo prendere ad esempio...

ANALISTA B2: come si può notare l'ANALISTA B2 si trova in fascia fascia arancione, significa che se è in possesso della certificazione EASY (non obbligatoria) è abilitato alla docenza sia del corso EASY, fascia gialla, che del B1 fascia verde e del B2, fascia arancione

Nel caso sia chiamato da LPS TRAINING HUMAN RESEARCH per gestire direttamente la docenza del corso EASY, essendo un ANALISTA B2, percepisce 50 Euro+IVA, ma nel caso venisse chiamato per la docenza in un corso B1, fascia verde, salirebbe a 55 Euro e per la docenza in un percorso B2  salirebbe a 60 Euro. 

Questa tabella ci consente di cogliere che la possibilità di mettere in pratica ciò che un Analista ha appreso gli consente, seguendo il percorso e i livelli di formazione previsti, aumentare le possibilità di essere parte integrante del corpo docenti di LPS TRAINING HUMAN RESEARCH.


 

 

TABELLA UNIFICATA E.U DEI COMPENSI 2013

CONSULENZE PROFESSIONALI ESTERNE

 

La sottoindicata tabella si riferisce al compenso orario riconosciuto all'Analista,  relativo a prestazioni professionali offerte per consulenze presso aziende, clienti o Enti con cui l'organizzazione LPS TRAINING HUMAN RESEARCH ha rapporti di collaborazione professionale.

In tal caso può richiedere l'intervento consulenziale al professionista certificato, relativamente al suo intervento in ambito di Analisi sistemica o dei processi formativi di vario genere e comunque sotto le indicazioni di LPS TRAINING HUMAN RESEARCH e del proprio cliente.

Il rapporto consulenziale di prestazione professionale è sempre regolamentato in regime di P.IVA.

 

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